01:37 GMT20 Septiembre 2020
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    Un nuevo estudio ha demostrado que los empleados, que están conectados emocionalmente a su trabajo, tienen un nivel más alto de bienestar psicológico.

    La mayor devoción al trabajo reduce la rotación del personal, informó The Express Tribune, citando a expertos que estudiaron a 5.000 empleados que se dedican al cuidado de personas mayores.

    Los investigadores encontraron que el nivel de bienestar es mucho mayor para los empleados muy ligados a sus organizaciones.

    Además, los participantes con altos niveles de devoción están menos expuestos a trastornos del sueño y las enfermedades.

    Los científicos esperan que sus hallazgos ayuden a proteger a los trabajadores contra el desgaste ocupacional.

    Recientemente, los expertos de la Universidad de Harvard llevaron a cabo un experimento y encontraron que los empleados alabados por el jefe rara vez dejan sus puestos de trabajo o padecen desgaste en el trabajo.

    Los expertos han aconsejado a los ejecutivos destacar las cualidades en vez de las deficiencias de los subordinados, algo que aumenta la productividad de los trabajadores.

    Etiquetas:
    trabajo, estudio, Universidad de Harvard
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