Según la clasificación anual realizada por la consultora Equilar, el año pasado, Elon Musk obtuvo 2.284 millones de dólares, lo que es el equivalente al PIB anual de toda la República Centroafricana. Esto supone un crecimiento del 4.575.310% respecto al año anterior.
En el Top-5 del 2018 entraron también David M. Zaslav, director ejecutivo de la cadena Discovery Inc., con 129,5 millones de dólares; Nikesh Arora de la tecnológica Palo Alto Networks con 125 millones; Mark V. Hurd de Oracle Corporation con 108 millones; y Safra A. Catz, también de Oracle Corporation con 108 millones de dólares. En total, se analizaron las ganancias de los CEO de 200 grandes compañías que se cotizan en bolsa el año pasado.
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Las ganancias de Musk, no obstante, se componen de un paquete de las llamadas opciones sobre acciones, es decir, una especie de recompensa que el empresario obtendrá si cumple hitos específicos. Así, en marzo de 2018 el consejo de Tesla Motors le aprobó el paquete con la condición de que la compañía alcance una capitalización de 650.000 millones de dólares (actualmente ronda los 34.000 millones).
A diferencia de otros CEO, Elon no recibe salario ni bonos. Su única compensación es un premio de desempeño completamente en riesgo que fue diseñado específicamente con hitos ambiciosos. Como resultado, toda la compensación de Elon está directamente relacionada con el éxito a largo plazo de Tesla y ninguno de los fondos del paquete de 2018 ha sido adquirido aun.
Lo que va de 2019 no parece mostrar signos optimistas para Elon Musk. Desde enero, las acciones de Tesla han caído de 310 dólares hasta 190 dólares por unidad.
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