"Las empresas deberán tener guarderías y maternidades", informó el portal Minuto Uno.
Los magistrados dieron la razón a dos particulares y a la ONG Centro Latinoamericano de Derechos Humanos, que presentaron una denuncia en 2015.
Los demandantes solicitaron que "se condene al Estado Nacional-Poder Ejecutivo por no haber reglamentado el artículo 179 de la Ley de Contrato de Trabajo", que data de 1976.
"En los establecimientos donde preste servicios el número mínimo de trabajadoras que determine la reglamentación, el empleador deberá habilitar salas maternales y guarderías para niños hasta la edad y en las condiciones que oportunamente se establezcan", establece ese artículo.
Conoce los países con mayores y menores tasas de #fecundidad de #AméricaLatina https://t.co/g2MZV3JJ33 pic.twitter.com/kxSLJO1hOH
— Sputnik Mundo (@SputnikMundo) 19 октября 2016 г.
El plazo para el Gobierno comenzó a correr desde el pasado 14 de febrero, cuando los jueces dictaron la sentencia.
El Ejecutivo puede apelar esta medida.
En ese caso, la última palabra la tendrá la Corte Suprema.
