"Las mujeres en Chile percibieron menores ingresos laborales mensuales que los hombres en todos los años comprendidos entre 2010 y 2016; en este último año, las brechas llegaron a 31,7%", informó el INE a través de su sitio web.
El informe llamado Enfoque Estadístico de Género e Ingresos del INE reveló las sustanciales diferencias entre los sueldos mensuales de hombres y mujeres en un análisis de un periodo de seis años.
El INE aclaró que el fenómeno registrado en 2011 se produjo "a pesar de que en ese año hubo un incremento gradual de los ingresos reales, tanto para hombres y mujeres, con variaciones anuales promedio de 2,7 y 4,5%, respectivamente".
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En 2016, el último año analizado, la brecha de 31,7% significó que, si el sueldo medio de los hombres en una empresa se ubicó en 601.000 pesos (977 dólares), el de las mujeres fue de 410.000 pesos (666 dólares).
Otros factores
También se analizaron otros factores que influían en la brecha de ingresos entre hombres y mujeres, como el lugar de trabajo; la mayor diferencia se da en Antofagasta (norte) con una brecha de 37,6%; mientras que la menor radica en Magallanes (sur), con 20,2%.
Por último, la edad también influye a la hora de pagarles a los empleados, puesto que los hombres entre 45 y 54 años ganan un 40,8% más que una mujer de la misma edad.
Este informe describe los ingresos de la ocupación principal por sexo y las brechas de género dentro del mercado laboral chileno, tomando como punto de partida las principales estimaciones publicadas por encuestas realizadas por el mismo INE.
