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    Chile apuesta a eliminar discriminación contra personas con discapacidades

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    MONTEVIDEO (Sputnik) — La presidenta de Chile, Michelle Bachelet, firmó las indicaciones sustitutivas al Proyecto de Ley de inclusión laboral, que pretende lograr un umbral mínimo de uno por ciento en la contratación de personas con discapacidades, según anunció la mandataria en su cuenta de Twitter.

    "Este es un proyecto que abre espacio a la justicia: estamos reconociendo un derecho y dando oportunidades donde, hasta ahora, solo ha habido espacios para la marginación, la mera caridad o la voluntad", escribió Bachelet.

    La presidenta precisó que la ley establece un porcentaje mínimo de inclusión, tanto en el ámbito público como en el privado y que todas las empresas con más de 200 trabajadores, sean organismos públicos, civiles o militares, deberán contar con un cupo no menor al uno por ciento para personas con discapacidad o pensión de invalidez.

    "Es hora de que la integración deje de ser un acto de generosidad o buena voluntad de unos pocos", afirmó Bachelet.

    El proyecto busca consagrar el principio de no discriminación y el de equidad remuneracional.

    El objetivo es "eliminar cualquier tipo de discriminación para los trabajadores con discapacidad e implantar la cultura del respeto a la diversidad y el trabajo decente", afirmó la mandataria en declaraciones reproducidas en el portal de noticias Biobio Chile.

    El proyecto de inclusión laboral fue presentado por la propia presidenta al Congreso durante el pasado mes de mayo.

    Etiquetas:
    reforma laboral, Ley de inclusión laboral, discapacitados, Michelle Bachelet, Chile
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