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Se iguala la proporción de hombres y mujeres en el ranking de mejores gerentes rusos
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"Tradicionalmente, hay más hombres que mujeres entre los participantes de la clasificación. En los últimos años, la brecha se ha reducido gradualmente, pero en
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"Tradicionalmente, hay más hombres que mujeres entre los participantes de la clasificación. En los últimos años, la brecha se ha reducido gradualmente, pero en 2019 vimos una fuerte caída en la proporción de mujeres. En 2020, el equilibrio de género se ha recuperado y la proporción de hombres y mujeres en el ranking casi se ha igualado", dice la investigación.El ranking de 2020 incluye un 52% de hombres y 48% de mujeres. La edad media de los integrantes del escalafón, 41 años, se ha mantenido prácticamente sin cambios respecto a 2019.Todos los participantes de la calificación tienen al menos un título; más de una cuarta, posee dos o más títulos, mientras el 14% ha recibido una Maestría en Administración de Empresas.Es interesante que el número de mujeres que tienen dos o más títulos profesionales es mayor que el de los hombres que, a su vez, más a menudo poseen una Maestría en Administración de Empresas.La mayoría absoluta de los participantes del ranking, el 74%, están casados, el 83% de ellos son hombres y el 64% son mujeres.Los investigadores también examinaron el impacto de la pandemia en los altos directivos. Casi la mitad de los encuestados admitió que la pandemia tuvo un impacto negativo en la demanda de los productos o servicios de su empresa. Por el contrario, casi una cuarta parte constató un impacto positivo y el 27% no vio un efecto significativo de la pandemia.
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Se iguala la proporción de hombres y mujeres en el ranking de mejores gerentes rusos
15:12 GMT 10.03.2021 (actualizado: 15:23 GMT 10.03.2021) MOSCÚ (Sputnik) — La proporción de hombres y mujeres que participan en la calificación anual de 1.000 mejores gerentes rusos casi se ha igualado, según un estudio de la Asociación de Directivos a disposición de Sputnik.
"Tradicionalmente, hay más hombres que mujeres entre los participantes de la clasificación. En los últimos años, la brecha se ha reducido gradualmente, pero en 2019 vimos una fuerte caída en la proporción de mujeres. En 2020, el equilibrio de género se ha recuperado y la proporción de hombres y mujeres en el ranking casi se ha igualado", dice la investigación.
El ranking de 2020 incluye un 52% de hombres y 48% de mujeres. La edad media de los integrantes del escalafón, 41 años, se ha mantenido prácticamente sin cambios respecto a 2019.
Todos los participantes de la calificación tienen al menos un título; más de una cuarta, posee dos o más títulos, mientras el 14% ha recibido una Maestría en Administración de Empresas.
8 de marzo 2021, 11:34 GMT
Es interesante que el número de mujeres que tienen dos o más títulos profesionales es mayor que el de los hombres que, a su vez, más a menudo poseen una Maestría en Administración de Empresas.
La mayoría absoluta de los participantes del ranking, el 74%, están casados, el 83% de ellos son hombres y el 64% son mujeres.
Los investigadores también examinaron el impacto de la pandemia en los altos directivos. Casi la mitad de los encuestados admitió que la pandemia tuvo un impacto negativo en la demanda de los productos o servicios de su empresa. Por el contrario, casi una cuarta parte constató un impacto positivo y el 27% no vio un efecto significativo de la pandemia.