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Gobierno de Ecuador alista ley económica para reivindicar derechos de mujeres

© AFP 2021 / Rodrigo BuendiaLenín Moreno, presidente de Ecuador (archivo)
Lenín Moreno, presidente de Ecuador (archivo) - Sputnik Mundo, 1920, 09.03.2021
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QUITO (Sputnik) — El presidente Lenín Moreno presentó el Proyecto de Ley Orgánica de la Economía Violeta, que busca reivindicar los derechos de la mujer ecuatoriana.
"Confiamos en su aprobación lo más pronto posible, porque el cumplimiento de esos derechos no puede esperar", dijo Moreno durante la presentación del proyecto.
El proyecto será enviado a la Asamblea Nacional en las próximas horas.
Entre otros aspectos, el proyecto promueve la licencia de maternidad y lactancia compartida, paridad de género en la conformación de directorios, paridad salarial y eliminación de prácticas discriminatorias.
La progenitora, en común acuerdo con el padre, deberá determinar la forma en que se gozará de la licencia con remuneración de 12 semanas por el nacimiento de su hijo; igualmente, el período de lactancia con remuneración por el período de 12 meses posteriores al parto, en el que la jornada laboral dura seis horas.
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El ministro de Trabajo, Andrés Isch dijo que esos períodos pueden ser de uso exclusivo o compartido entre los progenitores.
De acuerdo con el proyecto de Ley, en Ecuador debe haber paridad de género en la conformación de directorios; las compañías, empresas públicas, e instituciones financieras que cuenten con un directorio deben incorporar una mujer por cada tres miembros.
La normativa también establece incentivos tributarios para las empresas que contraten a más mujeres.
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Se espera que una vez aprobado el proyecto, contribuirá a disminuir las brechas que generan desigualdad y discriminación hacia las mujeres.
De acuerdo con datos oficiales, en Ecuador las mujeres tienen un 45% menos de acceso al mercado formal de trabajo.
Del total de 3,36 millones de mujeres que conforman la Población Económicamente Activa (PEA), solo el 24% tiene un empleo adecuado y el 6,7% se encuentra en el desempleo.
Adicionalmente, las mujeres ecuatorianas ganan un 15,4% menos que los hombres pese a hacer el mismo trabajo e incluso mayor trabajo que ellos.
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