Luego de que Andrew fue despedido de Zume Inc., empresa donde trabajaba, decidió publicar en Linkedin su situación con el objetivo de que otras personas que pasasen por su misma situación no se sintieran solas.
En una entrevista con Business Insider, Ngo explicó que en un principio se sentía sorprendido porque no esperaba que expresar lo que sentía para ayudar a otros le podía abrir la puerta a docenas de ofertas laborales.
Su publicación fue leída por unas 75.000 personas, logró 500 conexiones nuevas en una semana y decenas de propuestas de trabajo de las cuales realizó 20 entrevistas telefónicas. Además, se encontró con un antiguo colega que le ayudó a prepararse para las entrevistas.
Un mes después, Ngo consiguió un nuevo empleo en el cargo de ingeniero de software en Atlassian. La reclutadora que lo entrevistó admitió que la publicación de Ngo fue clave para que decidieran contratarlo y explicó que al momento de realizar una publicación en Linkedin es importante que esté bien escrita, sea llamativa y recomendó no desestimar el uso de los hashtags para que pueda llegar a una mayor cantidad de empresas.
