"Un asombroso tercio (33%) de los trabajadores todavía tiene acceso a los archivos y documentos de un empleador anterior, lo que pone en riesgo la integridad de los datos y el bienestar de compañía", reveló el resumen de la investigación publicado en la página web de la empresa rusa.
Los expertos advierten, en particular, que los exempleados pueden eliminar accidentalmente los datos del antiguo lugar de trabajo o usarlos para sus propios fines en la nueva empresa.
En este sentido para evitar una filtración de datos aconsejan que "todos los derechos de acceso deben anularse tan pronto como un empleado se haya ido".