“MI5 hizo un progreso fantástico en la creación de un lugar de trabajo inclusivo y está presente en el ranking de Stonewall desde 2012”, dijo la directora ejecutiva del fondo, Ruth Hunt.
El primer lugar en el ranking, indicó el medio, “representa un cambio significativo en la cultura” porque en 2013 MI5 ocupó la 25ª posición y el año pasado la 7ª.
Un alto cargo del servicio dijo al periódico que “la diversidad es vital para MI5, no solo porque representamos una comunidad de personas a las que servimos, sino también porque confiamos en las posibilidades de las personas con más talento, sean quiénes sean”.
La segunda posición del ranking pertenece al banco Lloyds, y la tercera a la Asamblea Nacional de Gales.
La mayoría de las organizaciones líderes son empresas jurídicas y de inmuebles, así como organismos de autogobierno local, educación y salud.
