Finlandia prohíbe huelgas de más de 24 horas de duración

Los legisladores finlandeses aprobaron medidas que limitan las huelgas políticas, así como los paros laborales que apoyan este tipo de acciones que, de acuerdo con el Gobierno de Helsinki, han lastrado la economía de este país nórdico en los últimos meses.

El Gobierno del primer ministro, Petteri Orpo, recibió el respaldo mayoritario de la Legislatura, con 107 votos a favor y 57 en contra, para realizar los cambios a la normativa correspondiente, según un comunicado del parlamento difundido este miércoles 8 de mayo.

De acuerdo con la nueva legislación, habrá una duración máxima de 24 horas para las huelgas políticas, es decir, aquellas que van en contra de una decisión del Gobierno o del Parlamento, así como multas por perturbar el mercado laboral, efectivas a partir de julio.

Los sindicatos finlandeses han recurrido a varios paros para oponerse a las reformas del mercado laboral del Gobierno, que incluyen recortes de prestaciones y cambios en las condiciones de empleo, y que la coalición gobernante considera necesarias para frenar el aumento de la deuda pública y crear 100.000 nuevos puestos de trabajo.

Según la legislación aprobada, un convenio colectivo vigente no puede ser objeto de una acción colectiva. Si la acción colectiva se dirige contra el propio convenio colectivo válido, se considera una "huelga ilegal" y una "huelga ilegal" puede dar lugar a una sanción compensatoria.

Según el Gobierno, en Finlandia se producen una media de 100 acciones –huelgas, paros– industriales al año. La gran mayoría de ellas son legales. Sin embargo, un número significativo son ilegales. Sobre la base de las decisiones del Tribunal Laboral, se ha estimado que al menos el 40% de todas las acciones colectivas en Finlandia son acciones industriales ilegales.

De acuerdo con Helsinki, entre 2018 y 2022 se perdió una media de aproximadamente 350.000 días-persona al año en Finlandia debido a huelgas, huelgas de solidaridad y otras acciones industriales. La huelga política ha representado alrededor del 8-9% de los días de trabajo perdidos durante este período.

La propuesta estima que, como resultado de los cambios legislativos propuestos, el número de días laborables dedicados a las huelgas podría reducirse teóricamente en un 20%, pero lo más probable es que se reduzca entre un 5 y un 10%. Esto aumentará el PIB del país entre 10 y 40 millones de euros al año, según el Gobierno.

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